充実した新人研修をしよう！　新人看護師教育担当者研修

どーもー大浜第一病院看護管理室です！４月の新人看護師オリエンテーションが終わってちょっと落ち着いたこの頃・・・看護部では次の研修プランが始まりました。新人看護師はこれからの１年間、毎月フォローアップ研修を受けることになります。その研修を“効果的に”行うためには指導者の育成もすっごく大事！この研修では、年間の研修スケジュールの担当とプランニングを各自で考えていきます。さらに「効果的な指導法」についてデブリーフィングスキルを用いてます。