看護職

看護体制

SYSTEM

看護体制
看護方式チームナーシング + 機能別看護
特別養護老人ホーム おもと園
  • 看護職の人数4人
  • 利用者人数(ショートステイ含む)80人
  • 夜勤体制オンコール1名体制
特別養護老人ホーム すみれ
  • 看護職の人数6人
  • 利用者人数(ショートステイ含む)90人
  • 夜勤体制オンコール1名体制
介護老人保健施設 ぎのわんおもと園
  • 看護職の人数15人
  • 利用者人数120人
  • 夜勤体制看護師1名 二交代制
介護老人保健施設 はまゆう
  • 看護職の人数8人
  • 利用者人数70人
  • 夜勤体制看護師1名 二交代制

TEAM NURSING

固定チームナーシング

365日、24時間、病院と同様に利用者様が入所している介護施設でも、滞りなく誰でも同じレベルで良質なケアが提供できる体制が必要です。特に医療的ケアの必要な方が多く入所している老人保健施設においては、階別、または一つの病棟を分けて看護職と介護職がチームを編成し、リーダー看護師を中心に、一定の利用者様をチーム単位で受け持ち、24時間体制で利用者様のケアにあたっています。
日々のリーダー看護師は、看護科長や主任が行うこともありますが、管理者不在の時はほとんどの看護師が代行し、その役割を担えています。チームナーシングで行うケアは、看護と介護の連携がとれ、利用者様の情報共有も早く伝わり、責任体制が明確な協働の場となっています。